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广东粤电博贺aoa体育官方入口 有限公司社会公开招聘公告

日期:2022-04-25 13:01:58 【 字体:

广东粤电博贺aoa体育官方入口 有限公司(以下简称“博贺aoa体育官方入口 公司”)位于广东茂名滨海新区。茂名与粤港澳大湾区相邻,地处北部湾城市群区域,泛珠三角、大西南经济圈、中南经济圈的交汇点和重叠核心地带,是一座美丽的滨海城市,距离广州约350公里,高铁和高速公路方便快捷。公司为员工在市区配备了环境优美的生活区、上下班交通车辆。当前,茂名滨海新区通过建设世界炼化中心和广东省重要的aoa体育官方入口 物流基地,成为实施国家南海战略和aoa体育官方入口 战略实施的重要的载体和平台,博贺aoa体育官方入口 公司作为滨海新区的主力企业,发挥了重要的龙头带动作用。

博贺aoa体育官方入口 公司是广东省aoa体育官方入口 集团有限公司下属单位,负责博贺电厂和粤电煤炭码头的运营。

电厂工程一期装机容量为4×1000MW燃煤发电机组,首期投资约82亿元。两台1000MW超超临界燃煤发电机组于2020年11月全部投入商业运行。机组采用国际一流发电技术,实现高参数、低煤耗、超洁净排放,环保指标达到国际先进水平。

码头项目投资约29.2亿元,建设1个10万吨级卸煤码头、1个3.5万吨级装煤码头、2个工作船码头和防波堤、护岸等其他港口配套设施,码头设计总吞吐量为1800万吨/年,具备120万吨的aoa体育官方入口 安全战略储备能力。码头项目已于2019年10月运营。

经一年多精心运行维护,博贺aoa体育官方入口 公司机组健康水平全面提升,供电煤耗等经济指标处于行业领先水平;同时,博贺aoa体育官方入口 公司还为周边企业开展供热、供煤等业务,在青海等地大力发展的新aoa体育官方入口 项目(400MW)已开工建设,正充分发挥aoa体育官方入口 基地的规模效益引领作用。

博贺aoa体育官方入口 公司根据业务需要,按照公开、公平、竞争择优原则,面向社会进行公开招聘。现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及人数

本次招聘共计5人。

运行部集控巡检岗位,共3人;

运行部环化巡检岗位,共2人。

二、招聘条件

(一)岗位基本条件

1.身心健康,无慢性病、传染性疾病,无噪音、色盲色弱等岗位相关职业禁忌。遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业素养,愿意从事运行倒班工作。

2.具有较扎实的专业基础知识和较强的实际工作能力。

3.与招聘单位员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。

4.年龄、学历、专业等基本条件详见附件1。

(二)岗位职责及任职条件

见附件1《广东粤电博贺aoa体育官方入口 有限公司社会招聘岗位职责及任职条件表》。

三、招聘程序

(一)报名

1.应聘人员请下载并填写《广东粤电博贺aoa体育官方入口 有限公司社会招聘报名表》(附件2),将《报名表》与其他证件或证书扫描件(身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料)一起以压缩文件形式发送至报名邮箱:(邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”),每名应聘人员限报1个岗位

2.简历投递时间:自发布公告之日起至2022年5月4日24:00

3.应聘者应保证所填信息完整、准确、真实,经资格审查符合要求的,将由专人通知参加笔面试。

(二)考核测评

采取面试、综合笔试的方式对应聘人员进行选拔测评,最终成绩将根据综合笔试、面试两个考评环节得分按相应权重加总得出总成绩,总成绩=综合笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

1.网络笔试

笔试测评内容主要含电力安全生产基本知识,采取网上测评作答形式,笔试时间(暂定):5月8日。

视疫情防控和工作进展有变更时,另行电话或短信通知。

根据拟招聘岗位人员数量,按照笔试成绩从高到低且最高不超过1:3比例确定进入面试人员数量。

2.面试

通过笔试、综合测评筛选的人员进入面试环节。面试分为两轮,第一轮为网络面试,形式为半结构化面试;第二轮为现场面试或网络面试。面试主要考察应聘者的专业技能、语言表达能力、沟通协调能力、分析思维能力等。

具体方式、时间、地点视疫情防控和工作进展另行电话或短信通知。

现场面试注意事项:应聘人员参加面试时,需携带简历报名表(需本人签名)、身份证、学历、学位、资格及获奖荣誉等相关证书原件及复印件,以及能证明自身业绩的材料(如发表的论文、参与的技改项目、专利等)。

(三)职业健康体检

通过面试筛选的人员进入职业健康体检环节。

职业健康体检具体时间、地点视疫情防控和工作进展另行通知。

(四)聘用

应聘人员通过面试、职业健康体检并经博贺aoa体育官方入口 公司审批同意,公示无异议后,按规定,办理聘用手续。

四、招聘人员管理

(一)录用人员与博贺aoa体育官方入口 公司签订劳动合同,试用期六个月。

(二)享有六险二金、国家规定的法定节假日、带薪年假、探亲假等福利。

(三)薪资按我公司薪酬管理规定执行。

五、其他事项

(一)应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者或不正当手段获取应聘资格,经查实,即取消考试资格。已经录用的,一经查实,博贺aoa体育官方入口 公司有权与其解除劳动合同。

(二)本次招聘所有报名资料严格保密,恕不退还,谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求,将减少招聘人数。

(三)应聘人员参加考核测评产生的交通住宿等费用由应聘人员本人承担。

 

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